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    行業動態

    金蝶助力新醫改,“智慧運營”開創中國醫療衛生管理新模式

    文字:[大][中][小] 2014-10-19    瀏覽次數:1753    

       “新醫改”方案頒布之后,對于醫療衛生領域信息化建設方面提出了明確的要求。這是歷年來黨中央國務院首次對某一領域提出如此具體、詳細的目標及要求,其重要程度可見一般。解決我國醫療信息化發展的重點及難點集中成為醫改工作要打響的第一炮。


        北大人民醫院信息中心主任何雨生表示“整個醫改方案就是一劑湯藥,信息化作為這劑湯藥中的重要配方,它的表現可以說將直接決定湯藥的療效?!?在國家公立醫院改革的契機下, IBM與金蝶軟件在今年展開戰略合作,雙方聯手耕耘公立醫院資源管理市場,整合各自領域的資源優勢,通過金蝶“創造無邊界信息流”與IBM“智慧的醫療”理念,破解公立醫院運營難題。


        醫院的智慧運營,就是借助企業的ERP管理思路,規劃醫院的管理模式,通過整合醫療機構的綜合運營管理,為醫院管理者搭建包括財務、物流、設備、人力資源、協同辦公、醫院績效、智能分析等整合型的信息化管理平臺,實現醫院業務鏈的價值最大化。實現人、財、物一體化,進而實現對醫療機構運營數據深度挖掘、量化、分析,不斷提高醫療機構運行效率,幫助管理者破解醫療機構運營管理的“一分錢之謎”。


        新醫改中同時要求“逐步建立統一高效、資源整合、互聯互通、信息共享、透明公開、使用便捷、實時監管的醫藥衛生信息系統”, 改變了過去醫院各自建立信息系統的信息化建設模式,將對國內醫療信息化格局產生重大影響。金蝶“創造無邊界信息流”能夠有效的支撐智慧運營的構建,解決醫院和衛生管理部門運營中的信息不對稱三大因素:突破上下層間的垂直邊界,突破不同部門間不同系統間的橫向邊界,突破醫療機構預見未來的能力即發展邊界。為醫院管理者搭建綜合智能信息化管理平臺,為區域醫療衛生資源整合、管理、監督提供完善解決方案,是解決當前“看病貴、看病難”的一條有效途徑。,實現政府、醫院、患者等多方共贏。


       “中國管理  全球力量”——中國管理模式杰出獎頒獎典禮將于2010年10月23日在北京召開,備受醫療行業關注的“新醫改形式下的醫院管理高峰論壇”也將同期舉行。此次論壇正值我國深入貫徹新醫改精神的重要一年,也是面臨嚴峻挑戰的一年。論壇將圍繞新醫改對醫院發展的推動與影響等問題,誠邀業界領導和資深專家同與會者進行深入交流討論,深刻領會新醫改精髓,旨在探尋新醫改形式下的最佳醫院管理模式與實踐,幫助醫院管理者大件一個包括財務、供應鏈、設備、人力資源、協同辦公、醫院績效、商業智能分析等整合型的信息化管理平臺。。

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